Komentarze
- Wyniki głosowania na burmistrza Radzynia Podlaskie...
Nie dziwi mnie to wcale. Słyszałem, że wiele osób "na stanowiskach" myśląc że będą wiecznie przy kor...
- P.K. - Wyniki głosowania na burmistrza Radzynia Podlaskie...
"Na skwerze z niedzwiadkiem, odbiło mi się dzisiaj o uszy, że dyrektor domu kultury też rozważa opcj...
- NN - Wyniki głosowania na burmistrza Radzynia Podlaskie...
Po pierwsze, jeśli mieszkańcy miasta stanowczo zaprotestują to przegrany w wyborach na burmistrza na...
- malina1986 - Wyniki głosowania na burmistrza Radzynia Podlaskie...
Na skwerze z niedzwiadkiem, odbiło mi się dzisiaj o uszy, że dyrektor domu kultury też rozważa opcję...
- eSPe - Wyniki głosowania na burmistrza Radzynia Podlaskie...
Mając własny portal JJ nie podziękował wyborcom ale cóż stołki oczy zasłaniają? Wstyd wstyd i jeszcz...
- waluś
Radzyńskie pielęgniarki bez dodatku za pracę w soboty |
czwartek, 08 września 2011 22:07 | |||
Po konsultacjach prawnych dyrekcja Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Radzyniu Podlaskim podjęła decyzję o zlikwidowaniu dodatku dla pielęgniarek za pracę w soboty. Jak tłumaczy dyrektor szpitala – Marek Zawada, wypłacanie tego dodatku było niezgodne z prawem, dlatego został on cofnięty. - Decyzja o rezygnacji z dodatku jest uzasadniona i była skonsultowana z prawnikiem, który stwierdził, że pracownicy pobierali wynagrodzenia niezgodnie z obowiązującym regulaminem - mówi dyrektor szpitala. - Dzięki temu, w ciągu miesiąca szpital zaoszczędzi nawet do 10 tysięcy złotych. Warto dodać, że my tych pieniędzy nie weźmiemy dla siebie, pójdą one między innymi na podwyżki dla najgorzej uposażonych pielęgniarek oraz na inne ważne i konkretne cele – kończy Zawada. Pielęgniarki jednak zapowiadają, że skierują sprawę do Sądu Pracy, bo uważają, że dodatek im się należy. Jak powiedziała przewodnicząca Związku Zawodowego Pielęgniarek – Małgorzata Piekarska, dziwne jest to, że przez tyle lat dodatek był wypłacany i było to zgodne z prawem i zgodnie z zapisami regulaminu. Nasze prawa wynikają z 5 - dniowego tygodnia pracy, bo sobota jest traktowana, jako dzień wolny. W ustawie o działalności leczniczej jest zapis, który daje nam uprawnienia do korzystania z tego dodatku, mowa jest tam o 45% dodatku za dni ustawowo wolne od pracy, a więc sobota zgodnie z tym, co powiedziałam jest takim dniem – mówi przewodnicząca. Zasięgałyśmy opinii naszego prawnika jak również Inspekcji Pracy, którzy twierdzą, że nawet przez to, że dodatek otrzymywałyśmy przez 10 lat to mamy do niego prawo przez tzw. "zasiedziałość". Jeżeli pracownik nabył do tego prawo, to powinien mieć to przynajmniej wypowiedziane, bo ten dodatek stał się dla nas składnikiem wynagrodzenia. Nie pozostaje nam nic innego jak tylko pójść do Sądu Pracy i niech ten spór rozstrzygnie sąd. Nie robimy tego na złość dyrekcji, chcemy po prostu, żeby ktoś nam to wyjaśnił. My i tak zarabiamy mało, dlaczego oszczędności szuka się w naszych kieszeniach? - dodaje przewodnicząca.
|
Komentarze
Chyba poszukam dziadka kosy bo zdaje mi się że będzie potrzebna do obrony naszego szpitala.
Nie można tu posadzić jakiegoś ekonomistę, który by efektywnie wydawał i pozyskiwał pieniądze?
Wygląd budynku jest ważniejszy niż to co jest w środku.?! A w środku nie ma nic.. może nie w doslownym znaczeniu ale kilka przykładów co można by tam bylo wyremontowac można znaleśc.. Ludzie nie liczy sie co jest z zewnątrz..! Do roboty. ;p